Novedades

Impositivos

Paso a Paso el Nuevo Procedimiento de la AFIP para la Autorización de Comprobantes

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) estableció un nuevo procedimiento para la autorización de impresión de comprobantes a través de su Resolución General Nº 3665 tanto para sujetos inscriptos en el impuesto al valor agregado, exentos y adheridos al régimen simplificado (monotributo), de acuerdo a las siguientes fechas de entrada en vigencia: 1. Sujetos adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS): 1 de noviembre de 2014. 2. Responsables exentos o no alcanzados por el impuesto al valor agregado: 1 de marzo de 2015. 3. Responsables inscriptos en el impuesto

Laborales

Remuneraciones mínimas para el Personal Auxiliar de Casas Particulares

La Resolución Nº 1062/2014 fija las remuneraciones mínimas para el Personal Auxiliar de Casas Particulares a partir del 1º de setiembre de 2014 y 1º de enero de 2015. CATEGORIAS Y REMUNERACIONES CATEGORIAS A PARTIR DEL 1° DE SEPTIEMBRE DE 2014 A PARTIR DEL 1° DE ENERO DE 2015 1) SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo Personal con retiro Hora: $ 37 Mensual: $ 4740 Personal sin retiro Hora: $ 41 Mensual: $ 5280 Personal con retiro Hora: $40 Mensual: $ 5135 Personal sin retiro Hora: $ 44 Mensual: $ 5720 2) PERSONAL PARA TAREAS

Societarios

Sociedades de Garantía Reciproca – Segunda parte

Beneficios Impositivos Legislación: Artículo Nº 79 Ley Nº 24467 (Ley de Pymes), modificado por el Artículo 29 de la Ley Nº 25300 (Ley de Fomento para la Micro, Pequeña y Mediana Empresa). Los contratos de garantía recíproca gozarán del siguiente tratamiento impositivo: Exención en el impuesto a las ganancias, por las utilidades que generen los contratos de garantía reciproca. Los ingresos que pueden producirse por este concepto estarían dados, por ejemplo, por los aranceles que se les cobren a los socios partícipes por el análisis de sus legajos y por el devengamiento de una tasa de retribución

Previsional

Reglamentación la ley 26940 de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral

El Decreto 1714/14 PEN, reglamenta la ley 26940 de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral, se encuentra vigente desde agosto-14, faltaba que se lo reglamente, el mencionado decreto agrega parte de esta reglamentación, pero en algunos aspectos sigue sin ser operativa. Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (Repsal): Se excluye del ingreso al Repsal: 1) Empleadores que resulten sancionados administrativamente por consignar en la documentación laboral una fecha de ingreso posterior a la real que no exceda de los 30 días corridos. 2) Empleadores que